Lev tilfældigt eller lev bevidst
Gå ikke gennem livet med et halvt glas fyldt og leder efter en anden, der kan fylde din kop.
Vil du blive klogere på dine talenter…
Se din talentprofil som dit “DNA” aftryk – det ændrer sig ikke. Det handler om, hvordan du plejer og udvikler det.
Klik her
Udebliver resutaterne?
Hvis du gør som du altid har gjort, får du samme resultater, som du altid har fået.
At vinde er ikke en sport for tilskuere.
Tag del i dit liv og opleve processen fremfor blot at vente på resultaterne.

I over 25 år har jeg stået i krydsfeltet mellem ledelse, forretningsudvikling og menneskelig vækst. Jeg er en erfaren erhvervsprofil, der har haft en stærk forankring i det jyske. Jeg har selv oplevet de mange facetter af ledelse, både som ejerleder og i ejerledede virksomheder. Jeg kender til at arbejde 80-100 timer om ugen, føle sig udbrændt og bygge sit eget fængsel med de bedste intentioner. Det var denne personlige rejse, der førte mig til at skabe min egen tilgang til ledelse.

Jeg er træt af “dårlig ledelse” og tomme buzzwords. Derfor er min mission at hjælpe ledere, iværksættere og topledere med at finde en vej ud af “hamsterhjulet” og styre deres virksomhed med klarhed og mening. Mit arbejde bygger på princippet om, at ledelse starter indefra, med selvindsigt og eksistentiel refleksion. Det handler ikke om flere opgaver, men færre distraktioner.

Frank Tessin

Mit mål er at være din sparringspartner på din rejse mod et mere meningsfuldt lederskab. Et lederskab, der bygger på tillid, frihed og et klart indre kompas.

Mit arbejde er dybt forankret i min egen-udviklede KLARHED-model, som er et modsvar til den overfladiske ledelsesretorik, der fokuserer på ydre resultater. Modellen, og min filosofi, sætter selvindsigt, nærvær og meningsfuld retning i centrum.

Stay Teachable

Jeg lever ud fra ’stay teachable’ princippet. Jeg er nysgerrig, videbegærlig og prøver hele tiden at være udviklende, hvilket ligeledes vil være at finde blandt mine top 10 værdier.

Jeg har de seneste år brugt min erfaring på at fordybe mig i en anden måde at lede på. Resultatet er en praktisk tilgang, der ikke bare skaber vækst for virksomheden, men også personlig vækst for lederen. Jeg mener, at den dybeste form for ledelse ikke handler om systemer eller KPI’er, men om mennesker og evnen til at lede sig selv, før man leder andre.

Jeg har en stor interesse for psykologi i salg og ledelse – men nok bare i det hele taget, hvad der får os mennesker til at gøre det vi gør – og interessant nok hvorfor vi gør, det vi gør. Jeg har en passion for adfærdsdesign og en svaghed for LEAN, da LEAN ligger godt til min personlighed.

mentoring

Der er meget jeg kan byde ind med, så vil du høre mere, så ræk ud.

Jeg er ligeledes e-stimate samt FirstMind certificeret.

Du kan gi’ mig et kald, sende en mail eller bruge kontakt siden her …